EMBA论文的书写就表示你在学习中已经到了最后一步了，在论文写完，答辩过关之后你就可以拿到相关证书然后毕业了。但是在写论文的时候你需要注意这四点，不然你的论文就白写了，在导师那里过不关的。

　　一、搞清楚论文的研究方法

　　论文一定要先搞清楚研究方法，研究方法就是研究问题的角度。学校里面流行这样的说法：本科生是做有问题有答案的题目，研究生是做有问题没有答案的题目，博士生是做没有问题没有答案的题目，硕士论文研究方向往往是导师定的，大的研究方向是不会错的(导师把好方向舵，大政方针不会错)。由于对于同一个研究方向，往往有很多种研究方法，刚开始研究时往往有些摸不着头脑，脑袋里面是浆糊，人云亦云，天天换方法。

　　二、掌握论文创作的深度

　　论文一定要有必要的深度，没有必要深度也就泛泛而谈，空乏无物。论文的深度决定于你研究的深度，只有先通读尽可能多的相关研究方向的文章，搞懂这些论文所用的方法，记得摘录这些文章中提到了研究方法、研究的结论与不足之处。(这些摘录的内容可以直接体现在自己的论文的“研究现状综述”)通过比对目前已有的研究问题的方法与不足之处，选择合适的研究点进行重点研究，以求有些突破。在职研究生真正能够投入做论文的时间比较少，不求面的突破只求若干点的突破可能比较客观与实际。如果实在没有相当的深度，至少要做一个本科生不能完成的工作应该是最低的要求。

　　三、论文要有创新点

　　论文一定要有些创新点，说到创新大家都觉得很为难，因为平日的工作往往都应用的是成熟的技术，工作中积累的是经验而不是理论的突破性的进步。其实创新点，我觉得倒是可是换位思考，不求理论突破可以求算法改进，比如你可以修改一些算法让新的算法比已有算法更贴近工作的实际需求;不求技术的完全创新，可以找到技术的改良与改进，改良与改进同样也是创新;不求技术的改良与改进，但可以换一个思路或方法来实现，新的思路和方法不也是体现了创新。

　　四、实验数据的重要性

　　实验数据的整理是不能忽视的一环，因为在论文中必须用实验数据说话，必须证明新的思路比已有思路要好，新的软件算法比已有软件算法在时间、空间上有更多的优势。没有实验数据证明的理论其说服力非常的空洞，实验数据的整理可以包括以下几项：

　　1、与已有软件产品或算法的横向对比。

　　2、多角度证明新的方法具有推广意义与实践价值。

　　3、应用一个可以直观比较的衡量标准，让比较更加显而易见。

1、EMBA论文要以问题为导向，着眼点应当放在应用性和实用性上面。

学员在撰写EMBA论文之前首先要明白其写这篇论文的意义，不是为了应付毕业，而是真正的通过论文的撰写过程对管理学的知识有更深刻的了解，以便对将来的工作有更好的指导作用。因此EMBA学员在写论文的时候一定要以问题为导向，而不应以理论方法为导向，将目光着眼点放到应用性和实用性上面。只有坚持这样的原则，学员在毕业后才能运用更加有效的方法去解决实际问题。学员可以将整个论文撰写的过程当成是一次重新学习总结的过程，在论文的制作过程中会有导师的指导，学员要多与导师进行交流，在选题、资料查询、写作规范等方面与导师多联系，这样不至于让论文的撰写偏离方向。

2、EMBA论文内容要从决策视角出发，但要注意提出的建议和决策有一定的可操作性。

EMBA论文的撰写内容一定要丰富饱满才能把问题阐释的更加详细和深入，学员在论述的过程中也要做到论据得当、充分有力。在这建议学员在选题的时候不一定要大，应尽量的小，这样有利于论文从多方面进行阐述。同时需要指出的是论文内容要从决策视角出发，但要注意提出的建议和决策有一定的可操作性，行文方面要论据得当，这样才能提升整个论文的价值，也更具一定的说服力。学员在论文撰写的过程中按论文的类型可以选用不同的定量和定性的研究方法，这样可以让论文更具层次性。

3、EMBA论文的撰写过程要保持严谨的态度，能从中真正的有所收获。

我们在进行任何形式的学习的时候态度的端正对于学习成效有着重大的影响，论文的撰写也是一个学习的过程，因此建议学员在论文的撰写过程要保持严谨的态度，能通过整篇论文让导师看到通过学习EMBA课程后管理学理论水平的提高，能从中真正的有所收益。众所周知，一篇优秀的EMBA论文不仅可以使得优秀的学术成果得到发表和传播，而且还可以供他人分享借鉴、相互学习，这样的成果对于管理者在职场中的影响力也会有很大的促进作用，因此拿出重视的态度是学员必然的选择。

4、注重EMBA论文选题的质量

EMBA论文写作选题时应该把握以下几个原则:选择客观上有研究价值的课题，也就是说所选的课题要具有一定的现实意义或者理论价值，能够推动木学科或木专业发展;选择主观上切实可行的课题。选择的课题应该难易得当，不超越研究者自身现有的能力和水平，在现有条件下可以顺利完成的课题;尽量选择具有创新性的课题、所选的课题能够反映木学科或木专业发展的最前沿动态，具有一定的前瞻性。这就要求研究者紧跟学科发展，了解学科的最新动态和热点问题，开阔思路，创新思维，善于发现问题，从新的角度得出独特的见解，避免守旧重复或者一味求新求异。

5、加强EMBA论文写作规范的培养

研究生在平时的学习和写作中就应该树立学术规范的意识，培养实事求是、扎实严谨的学风。学校要开设学术讲座或者学术规范课，培养学生的学术规范。研究生导师也要加强对学生的学术规范指导，让学生充分认识到学术规范的重要性.并在论文写作中自觉遵守。

6、删除没有意义的内容

为达到较好的审核效果，在书写毕业论文的过程中，尽量能够突出重点，将没有任何实质意义的内容进行有效的删除，才能够获得较好的书写效果，尤其针对很多专业性较强的专用名词，需要尽量避免使用，以便造成不好的后果。

7、注意表述学习的收获

作为主要的内容，在制作毕业论文的过程中，将参与EMBA学校学习掌握的各类专业知识与收获进行有效的描述，能够达到提高毕业论文的核心竞争力，顺利的通过导师的审核，以便获得国家颁发的学位证书。

8、材料整体需要完整

在制作EMBA论文的过程中，需要涉及的内容较多，在制作过程中，需要利用精简的语言将自己的具体情况进行细致的分析，才能够达到提高材料的可信度，从而顺利的完成全部的毕业论文考核过程，通过EMBA学校的考核。

9、避免啰嗦的语言

在制作EMBA论文的过程中，为减少语言的错误，在实际的制作过程中尽量利用优质的语言对于参与EMBA专业知识进行描述，只有结合自身的具体情况，利用优美的语言进行表述，避免内容过于啰嗦或者很多俗语的出现，能够与导师产生共鸣，达到提高论文通过率的目的。

EMBA论文考核的技巧

把握质量

参与培训的高级管理人员对于EMBA论文考核非常重视，由于关系到自己能够顺利拿到相应的学位，因此必须通过自己的努力，完成优质的论文，顺利通过考核。在制作论文的过程中，首先需要针对论文的方向与各类案例进行细致的分析，然后通过EMBA培训过程中出现的各类知识要点进行合理利用，从而提高论文的整体质量。

放松心态

在准备EMBA论文考核的过程中，即便论文的重要性非常高，同样需要以平常的心态进行处理，尤其论文关系到高级管理人员的总体考核成绩，导致很多高级管理人员在考核的过程中，出现紧张的心态，这种情况在天津财经大学EMBA教育专业论文考核过程中经常出现，只有避免此类心态的产生，才能够轻松的应对论文考核，并且顺利通过。

利用技巧

虽然EMBA论文考核较为严格，但是同样具备通过的技巧，即便在花费较少时间完成的论文，同样能够借助自身的语言优势或者沉着应对的心态梳理通过论文考核，因此在处理各类技巧问题时需要精神对待，以平常心完成整个论文考核过程。